Главная | Защита прав потребителя | Предотвращение краж с предприятия

Воровство на производстве: распространенные случаи и методы борьбы с ними

Исследования в США показывают, что в настоящее время сотрудники приносят убытки своим компаниям в размере более 1 млрд.

предотвращение краж с предприятия преобразователь материи

А что говорить за отечественные предприятия? Большинство наших людей, присваивая имущество предприятия, даже за воровство это не считают. Они считают, что всего лишь берут то, что им недодает работодатель.

Удивительно, но факт! Таким образом, из экономических преступлений в стране до наказания доходит только одно. Таким образом, если треугольник мошенничества сложился, то невозможно предотвратить преступление.

Такой менталитет, и с этим нужно считаться. Недавно тестировал с применением детектора лжи персонал одного из передовых украинских предприятий, в которое иностранные партнеры вложили миллионы долларов.

Nav view search

У кого возможностей меньше — воруют меньше, у кого возможностей больше — воруют больше. Предприятие похоже на решето, через которое уходят активы собственников. Обычно, собственник руководитель предприятия ошибочно полагает, что: Собственнику руководителю бизнеса необходимо осознать, что любое хищение хоть мелкое, хоть крупное — это результат умышленных действий.

Сотрудник, который ворует деньги, или товарно-материальные ценности прекрасно понимает, что он совершает противоправное деяние и наносит ущерб предприятию. Будут умирать с голода, но чужого не возьмут.

предотвращение краж с предприятия собрали флот

В не зависимости от должности, или зарплаты. От совершения хищений их не остановит никакая система безопасности, пусть даже самая жесткая и суровая.

Домашний очаг

Поэтому, любое предприятие, с целью предотвращения потерь, должно: Когда на предприятии прописаны и выполняются специальные бизнес-процессы, нацеленные на сохранность активов, то количество хищений резко снижается. Кроме работающего механизма предотвращения потерь, для уменьшения хищений — эффективными могут оказаться следующие методы: Это будет работать потому, что честные сотрудники не хотят работать вместе с ворами; На предприятии вводится режим, при котором каждое хищение мелкое или крупное — преследуется по закону.

Кроме этого, чтобы понять, насколько хороши, или насколько плохи дела на вашем предприятии, можно применить так называемую экспресс-диагностику.

Удивительно, но факт! Как вариант, в коллектив можно специально "ввести своего человека", который отработав определенный период времени, совершит "контрольное" хищение.

Смысл этой методики заключается в следующем:


Читайте также:

  • Как преподавателю намекнуть на взятку
  • Нотариальное соглашение о выделении доли в квартире образец
  • Если не уплатили страховые взносы по ипотеке